Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Ter conhecimento no sistema alterdada,conhecimento e social. Realizar procedimentos de admissão de funcionários: Preencher ficha de registro, emitir contrato de experiência, termo de compromisso do vale transporte, termo de responsabilidade do família, recibo devolução ctps; Preenchimento da ctps, cadastro no sistema; Conduzir assinatura dos contratos do; Emitir e manter atualizadas as fichas de registro de empregados, ctps (férias, alteração Realizar cálculos de férias dos funcionários respeitando os prazos legais definidos, Conduzir assinatura dos recibos de férias dos funcionários; Realizar procedimentos de rescisão: Receber aviso prévio, cobrar exame demissional, solicitar informações de falta, rv, plano de saúde e vale transporte, consulta do extrato fgts, calculo da rescisão, calculo grrf (se necessário), dar baixa na ctps, gerar chave fgts, emitir formulário seguro desemprego; Conduzir assinatura dos documentos rescisórios junto a diretora e ex- Funcionário; Agendar homologação no sindicato ou drt para funcionários com de um ano, e acompanhar no processo de encerramento do contrato; Calcular e emitir os rpas até dia 20 de cada mês, ao deptº financeiro; Contabilizar a folha de pagamento: Lançar faltas, gratificações, adicionais, plano de saúde, família, licença maternidade, diárias de viagens, etc.;