Vaga de Analista de Recursos Humanos

Detalhes da vaga Principais responsabilidades do cargo: - Atuar com recrutamento e seleção de candidatos( internos e externos) em todos os níveis hierárquicos, utilizando técnicas, alinhando o perfil com a área solicitante - Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados - Ministrar palestra de explanação, entrevistar individual ou coletivamente usando técnicas de de grupo e outras - Realizar entrevista de desligamento, analisar o quantitativo e motivo dos desligamentos para levantamento de necessidades de treinamento - Fazer a escuta do colaborador - Realizar visitas aos setores das lojas e acompanhar os colaboradores no período de experiência - Realizar levantamento de necessidades, juntamente com os setores envolvidos, analisando a demanda e elaborando relatórios sobre o diagnóstico identificado - Preparar manuais e materiais para treinamentos internos e externos - Planejar e desenvolver estratégias de treinamento - Preparar relatórios de treinamento para apreciação da gerência, supervisão e diretoria - Desenvolver formulários, planejar pesquisas, realizar tabulações e documentar em relatórios, - Elaborar e ministrar a palestra de integração de novos colaboradores, incluindo extra-Natal e aprendizes, fornecendo orientações inerentes às políticas da empresa e normas internas, a fim de garantir a integração dos colaboradores no ambiente de trabalho - Elaborar, organizar e executar eventos em geral para os colaboradores. Requisitos Escolaridade miníma Formação superior completa Outros requisitos - Disponibilidade para viagem Formação escolar - Exigível: ensino superior em psicologia, pedagogia, administração ou recursos humanos. - Desejável: pós-Graduação em gestão de pessoas Belém pa.