Vaga de Advogado
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Localidade: R. Antônio alves, 28-44 (unidade 2)
Requisitos da vaga:
Formação em direito: graduação em direito reconhecida pela ordem dos advogados do brasil (oab), com registro ativo
Conhecimento específico: domínio das leis e princípios do direito civil e empresarial, incluindo contratos, responsabilidade civil, direitos reais, direito das obrigações, entre outros.
Desejável vivência prévia em advocacia cível e empresarial consultiva
Perfil da pessoa candidata:
Habilidades analíticas: capacidade de analisar criticamente informações legais complexas e aplicar raciocínio jurídico sólido na resolução de problemas
Comunicação efetiva: excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de explicar conceitos legais de forma clara e persuasiva
Gerenciamento de tempo: capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prazos simultaneamente, mantendo altos padrões de qualidade e precisão
Ética profissional: compromisso com os mais altos padrões de ética profissional e conduta legal, garantindo a confidencialidade e imparcialidade em todas as interações com os clientes.
Atividades:
Consultoria jurídica: prestar consultoria jurídica especializada para a empresa (concilig) e clientes sobre questões civis, com interpretação da legislação vigente e precedentes aplicáveis.
Análise de contratos: revisar, analisar e elaborar contratos, acordos e outros documentos legais, garantindo a conformidade com as leis e regulamentos pertinentes.
Pesquisa jurídica: realizar pesquisas legais aprofundadas para embasar aconselhamento e pareceres jurídicos, mantendo-Se atualizado sobre mudanças na legislação civil.
Representação em negociações: participar de negociações e mediações em nome da empresa e clientes, visando resolver disputas de forma eficaz e evitar litígios.
Elaboração de pareceres: preparar pareceres legais e opiniões jurídicas claras e concisas sobre questões cíveis, regulatórias e empresariais, fornecendo orientação estratégica.
Gerenciamento de riscos: identificar e avaliar riscos legais em transações comerciais e atividades da empresa e dos clientes, desenvolvendo estratégias para mitigar tais riscos.
Os (as) interessados (as) devem o currículo para o e-Mail: (email confidencial) com a sigla: adv
Essa vaga destina-Se também a pessoas com deficiência e talentos 50+.