Vaga de Consultor de RH

currículo para (Informação Confidencial) possuir veículo próprio e cnh atualizada diferencial: cursando administração, rh, processos gerenciais, ou áreas correlatas flexibilidade: disponibilidade de horário para realizar plantões conforme a necessidade visão analítica: capacidade de analisar dados e processos para identificar oportunidades de melhoria excelente comunicação (verbal e escrita): para interagir de forma clara e eficaz com colaboradores, clientes e a equipe interna da sertec, tanto presencialmente quanto online. Orientação para o cliente: foco em atender às necessidades e expectativas dos colaboradores temporários e dos clientes, construindo relacionamentos positivos. Empatia: capacidade de compreender e se colocar no lugar dos colaboradores temporários, oferecendo suporte adequado. Proatividade e iniciativa: identificar necessidades e agir de forma independente para solucionar problemas e oferecer suporte. Organização e planejamento: habilidade para gerenciar múltiplas tarefas, priorizar demandas e cumprir prazos. Flexibilidade e adaptabilidade: disponibilidade para realizar plantões em horários diversos e adaptar-Se às necessidades dos clientes e colaboradores. Capacidade de resolução de problemas: identificar e solucionar questões e dúvidas dos colaboradores e clientes de forma eficiente. Responsabilidade e comprometimento: zelar pelo cumprimento de normas e procedimentos, garantindo a qualidade do serviço prestado. Habilidade de construir relacionamentos: criar e manter vínculos positivos com colaboradores e clientes, fortalecendo a parceria. Capacidade analítica: analisar dados e informações para identificar tendências (abs, turnover) e propor melhorias. Paciência e tolerância: lidar com diferentes perfis de pessoas e situações com calma e profissionalismo. Ética e confidencialidade: manter a discrição e o sigilo de informações sensíveis de colaboradores e clientes. Responsabilidades e atribuições atendimento consultivo: realizar atendimentos presenciais e online aos colaboradores temporários, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas. Parceria com o cliente: prestar atendimento e suporte dedicado aos clientes, construindo uma relação de confiança e colaboração. Integração eficaz: acompanhar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e positiva. Suporte on-Site: realizar plantões de dúvidas nas instalações dos clientes, oferecendo apoio direto e proativo. Logística de uniformes: gerenciar a entrega de uniformes aos colaboradores. Análise e relatório: elaborar relatórios gerenciais (abs, turnover, etc.) para acompanhamento de indicadores. Gestão de ponto: realizar o controle de frequência dos colaboradores. E mais: participar de outras atividades correlatas que contribuam para o sucesso da gestão de contratos. Informações adicionais salário: à combinar benefícios: vale alimentação, vale refeição, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida, day off, bônus anual de até 1 salário horário: adm - Com disponibilidade de horário local de trabalho: atibaia residir em: atibaia, bragança paulista atenção! Se ao se candidatar a uma vaga de emprego, você receber como resposta uma mensagem solicitando qualquer forma de pagamento, ou exigindo a inscrição em algum curso, trata-Se de fraude! Denuncie para (Email Confidencial) .