Vaga de Analista de RH

Atividades: Mapear as competências dos cargos e das equipes para identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento. Auxiliar no desenvolvimento e aplicação de sistemas de avaliação de desempenho e planos de carreira. Promover e executar treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal, alinhados às necessidades da empresa. Realizar o processo de integração de novos colaboradores. Validar a eficácia dos treinamentos, realizando análises por meio de indicadores e relatórios de desempenho. Acompanhar e monitorar planos de desenvolvimento individual (pdi) e ciclos de avaliação de desempenho. Participar de entrevistas de desligamento e analisar causas de turnover, propondo melhorias para retenção de talentos. Informações sobre a vaga: Posição para atibaia - Sp. Benefícios e salário compatível com o mercado. Formação e habilidades: Formação em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas correlatas experiência em dho e t&d. Posição: Destinada preferencialmente a pcd e .