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Vaga de Gerente Comercial

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Responsabilidades especificas do cargo: manter-Se focado nas necessidades e expectativas do setor e metas da empresa. Definir e buscar ações para o cumprimento do planejamento orçamentário de vendas. Buscar ações para aumento das exportações. Garantir a rentabilidade dos pedidos. Desenvolver, organizar e supervisionar a execução dos planos e programas de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas. Assessorar a diretoria e setores da empresa no que se refere às informações comerciais. Assessorar os gerentes comerciais regionais com indicadores e relatórios quanto aos desempenhos das vendas por região, por representante e por linha de produtos. Programar e supervisionar as rotinas do trabalho das equipes de vendas, definindo as estratégias e procedimentos para captação de novos clientes, visando o incremento das vendas e a minimização de problemas de inadimplência. Interagir com as áreas de desenvolvimento e produção na definição de novos produtos e modificações em produtos existentes, visando a melhorar a produtividade e qualidade dos produtos e a satisfação dos clientes. Interagir com as áreas de logística, pcp e produção buscando alinhamento nos forecast de vendas para que o atendimento dos pedidos seja o melhor possivel. Apresentar à direção os resultados das metas de vendas. Atendimento aos representantes e intermediários. Acompanhar o desempenho de representantes comerciais, visando o incremento de suas vendas e a conformidade de seus procedimentos com a política comercial da empresa. Atendimento ao cliente. Acompanhar os processos de exportação. Gerenciar o departamento de sac. Realizar visitas a clientes potenciais conforme a necessidade. Acompanhar o desempenho da equipe comercial interna. Fomentar o desenvolvimento de novos produtos. Coordenar atividades ligadas a ações corretivas e preventivas, com o intuito de buscar a eficiência e eficácia dos processos. Elaborar e aprovar novos procedimentos operacionais. Promover aumento da satisfação de clientes externos e internos. Manter-Se focado nas necessidades e expectativas de clientes. Promover melhoria contínua dos processos onde atua. Tomar ações preventivas para evitar ocorrência de não conformidades.

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