Vaga de Assistente de RH

O foco principal da função é a gestão operacional de admissões e o controle de documentos fiscais, garantindo o suporte administrativo necessário para o fluxo do departamento. Principais responsabilidades (foco): processo de admissão: gestão completa da entrada de novos colaboradores e estagiários. Inclui o contato direto com candidatos, solicitação e conferência de documentos via link, agendamento de exames admissionais e interface com instituições de ensino (ciee, iel, senac) para formalização de contratos. Gestão de notas fiscais e recibos (exclusivos somente do setor de rh): recebimento, classificação e mento de notas fiscais para a contabilidade. Responsável pelo lançamento de recibos de exames (admissionais/demissionais) no sistema interno da empresa. Outras atividades: integração (onboarding): orientação de novos talentos sobre políticas internas, jornada de trabalho e às áreas. Atendimento ao colaborador: suporte em dúvidas sobre benefícios (saúde, odonto, vt e vr). Apoio administrativo: organização de arquivos, atualização de planilhas de controle, elaboração de relatórios e suporte em eventos internos do rh.