Vaga de Analista de RH

Colaborar no desenvolvimento de programas e projetos de gestão de pessoas Colaborar com a construção e monitoramento do plano de desenvolvimento de carreira Criar os materiais e organizar treinamentos externos e e-Learning de acordo com as estratégias do negócio Participar da estruturação da gestão do desempenho Registrar dados relativos como ações realizadas e gerar resultados no sistema de gestão Colaborar no acompanhamento e monitoramento dos pdis das áreas operacionais. Requisitos Pré - Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, pedagogia ou áreas afins Ter conhecimento e experiência na área de T&D e / ou gestão de desempenho Possuir excel intermediário e power point intermediário, canvas ou programas para apresentações e treinamentos Conhecimento em plataformas de treinamentos online Disponibilidade para viagens de curto e médio períodos. Habilidade e experiência em preparação e condução de treinamentos. Escolaridade mínima Ensino superior Jornada de trabalho 44h Continua após a publicidade.. Fim da publicidade.. Benefícios Assistência odontológica, programa de incentivo à educação, convênios médicos, refeitório. Currículo   denunciar vaga.