Consultor técnico de vendas ii
Responsabilidades:
Atendimento personalizado a clientes, construindo relacionamentos duradouros e fidelizando a carteira.
Prestação de assistência técnica completa, oferecendo soluções e serviços que atendam às necessidades específicas de cada cliente, desde a análise da propriedade até a recomendação de produtos e práticas agrícolas.
Realização de vendas consultivas, focando na de valor e benefícios dos produtos e serviços oferecidos, e não apenas na transação comercial. Acompanhamento do processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento e pós-Venda.
Gestão de carteira de clientes, incluindo a renovação de cadastros e a prospecção de novos clientes, através de ações de marketing e networking.
Elaboração e execução de planos de ação comerciais, com metas claras e definidas, utilizando indicadores de desempenho (kpis) para monitorar o progresso e ajustar as estratégias conforme necessário.
Desenvolvimento e implementação de soluções e produtos da empresa no campo, garantindo a eficácia e a satisfação do cliente. Isso inclui demonstrações práticas, treinamentos e suporte técnico contínuo.
Utilização de ferramentas digitais para otimizar o trabalho, como crm, plataformas de comunicação e aplicativos de gestão agrícola. Influenciar a adoção dessas ferramentas pelos clientes, demonstrando seus benefícios e facilitando a integração.
Colaboração com especialistas de categorias de produtos, buscando conhecimento técnico atualizado e soluções inovadoras para os clientes.
Análise aprofundada do cenário de cada cliente, considerando fatores como clima, solo, pragas e doenças, para propor iniciativas que aumentem a produtividade e a rentabilidade da lavoura. de relatórios e análises para a gestão, demonstrando o impacto do trabalho realizado.
Manutenção de registros precisos e atualizados das atividades realizadas, incluindo relatórios de visitas, vendas e assistência técnica.
Cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa, garantindo a qualidade do serviço prestado e a conformidade legal.
Participação em treinamentos e capacitações para atualização de conhecimentos técnicos e comerciais.
Requisitos:
Técnico ou ensino superior completo em agronomia ou engenharia agronômica.
experiência comprovada em vendas técnicas, preferencialmente no setor agrícola. Demonstrar sucesso em atingir metas de vendas e construir relacionamentos sólidos com clientes.
Domínio do pacote office (word, excel, powerpoint).
Conhecimento técnico profundo nas culturas de cereais e café, incluindo práticas agrícolas, manejo de pragas e doenças, e utilização de insumos agrícolas.
Conhecimento do portfólio de produtos da empresa para as culturas de cereais e café.
Habilidade de comunicação interpessoal, negociação e persuasão.
Capacidade de organização, planejamento e gestão do tempo.
Proatividade, iniciativa e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Disponibilidade para viagens e trabalho em campo.
Carteira de habilitação categoria b.
Desejável:
experiência com sistemas de gestão agrícola (ex: softwares de planejamento e monitoramento de lavouras).
Conhecimento de legislação ambiental relacionada à agricultura.
Inglês técnico.
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