Vaga de Operador de Logística

Coordenar o setor de transporte / frota, visando a excelência do atendimento aos clientes internos no cumprimento de suas politicas, metas e índices de qualidade e produtividade. Responsabilidades e atribuiçõesarmazenar equipamentos e materiais recebidos, organizando o estoque para facilitar a visualização, identificação e controle Efetuar a separação e entrega de materiais, conferindo requisições, observando o cumprimento dos procedimentos adotados pela empresa, visando atender as solicitações dos clientes internos Conferir os saldos de estoque físico com o estoque do sistema de controle de materiais, informando ao superior imediato, a fim de manter o controle Efetuar conferencia de registros de entrada e saída de materiais e equipamentos no sistema de controle de materiais, seguindo procedimentos padrão estabelecidos internamente, para permitir o controle rotativo Conferencia cega da documentação, conferencia da expedição (físico x documento),apoio logístico as operações internas Responsável pelos inventários contínuos da curva a do estoque Operar empilhadeira, carregar e descarregar materiais, observando as normas de segurança, mantendo a integridade física dos produtos, zelando pela manutenção básica dos equipamentos de carga e movimentação de materiais, movimentando mecanicamente todos os materiais Auxiliar nas atividades operacionais e manter organizado o ambiente de trabalho. Pode especializar-Se em operar um tipo especifico de empilhadeira, como a de braço e a fixa, de acordo com a especialização Cumprir todas as normas e procedimentos constantes dos sistemas de qualidade e de segurança do trabalho Requisitos e qualificaçõesensino médio completo Possuir no mínimo carteira de habilitação categoria B Curso de qualificação profissional para operador de empilhadeira. Informações adicionaisplano de saúde (extensivo à dependentes)plano odontológico (extensivo à dependentes)ticket refeição ou alimentaçãoseguro de vidapl anual Clube de descontos. Etapas do processoetapa 1: cadastro1cadastroetapa 2: avaliação rh2avaliação rhetapa 3: entrevista gestor3entrevista gestoretapa 4: análise de documentação4análise de documentaçãoetapa 5: contratação5contratação.