Vaga de Consultor de Vendas

O consultor de vendas externas é responsável por prospectar e captar novos clientes para adesão aos planos de proteção veicular da empresa. Realiza visitas externas, apresenta os serviços, esclarece dúvidas e negocia condições comerciais. Atua estrategicamente para expandir a carteira de clientes, mantendo relacionamento próximo e garantindo a satisfação dos associados. Além disso, acompanha o mercado e a concorrência, buscando oportunidades para aumentar a performance de vendas. Principais atividades: prospecção de clientes identificar e abordar potenciais clientes interessados na proteção veicular. Desenvolver estratégias para captação ativa de novos associados. Participar de ações externas, eventos e parcerias para ampliar a base de clientes. Atendimento e negociação apresentar os planos e benefícios da proteção veicular de forma clara e persuasiva. Esclarecer dúvidas, fornecer informações detalhadas e auxiliar o cliente na escolha do plano mais adequado. Negociar condições comerciais dentro das diretrizes da empresa. Relacionamento e pós-Venda acompanhar a satisfação dos clientes após a adesão. Manter contato frequente para fidelização e possíveis indicações. Oferecer suporte básico para renovações e outras necessidades dos associados. Administração de vendas registrar visitas, negociações e fechamentos em sistemas ou relatórios da empresa. Cumprir metas e indicadores de desempenho definidos pela gestão. Acompanhar o mercado e a concorrência para ajustar estratégias comerciais. Trabalho em equipe colaborar com demais setores da empresa para otimizar processos e garantir um atendimento eficiente. Compartilhar boas práticas e estratégias com a equipe : ensino médio completo (ensino superior será um diferencial). experiência prévia em vendas externas ou atendimento comercial. Habilidade em negociação e atendimento ao cliente. Organização, disciplina e foco em competitivos: vivência no segmento de proteção veicular, seguros, consórcios ou produtos financeiros. Conhecimento em técnicas de vendas consultivas. Familiaridade com sistemas de crm. Boa comunicação e e remuneração: salário fixo. Adesão de 100% por contrato fechado. Comissão/recorrência agressiva sobre vendas. Ajuda de custo semanal para rota (3 primeiros meses). Bonificação por produção. Plano de carreira estruturado, com possibilidade real de crescimento para supervisor júnior, pleno e gerente regional. Treinamento inicial e acompanhamento de performance.