Vaga de Analista de RH

Vaga para analista dp/rh, com experiência comprovada em folha de pagamento, admissões, demissões, rescisões, férias, ponto, benefícios e esocial, conhecimento sólido da legislação trabalhista e normas obrigatórias, excel em nível intermediário e domínio de sistemas de dp/rh, boa comunicação, organização, responsabilidade e capacidade de lidar com prazos, postura profissional, confidencialidade e maturidade para tratar questões sensíveis, diferencial: vivência com atendimento a obras e múltiplas unidades. Responsabilidades: executar e conferir folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (esocial, gfip, dirf, rais), realizar admissões, desligamentos, cálculos rescisórios, férias e controle de afastamentos, administrar ponto eletrônico, faltas, atrasos e horas extras, controlar e atualizar benefícios: vt, va/vr, cartões corporativos, convênios médicos, aprendizes, gerenciar documentação obrigatória (aso, prontuários, contratos, integrações), apoiar auditorias internas e fiscalizações trabalhistas, organizar arquivos, manter cadastros atualizados e garantir compliance das informações, atuar nas rotinas de rh: apoio a processos seletivos, integração de novos colaboradores, comunicação interna, eventos e indicadores, elaborar relatórios e apoiar o setor nas atividades administrativas e estratégicas. Modelo de contrato: clt, n de vagas: 01. Benefícios: programa de participação de resultados (ppr), assistência médica (coparticipação) vale refeição R$ 20,00 p/ dia útil. Salário: informar proposta salarial.