Vaga de Analista de Recursos Humanos

Perfil do candidato: Ensino superior completo em psicologia ou administração. Sólida experiência de atuação com cultura e clima organizacional e demais subsistemas de rh. Informática básica. Atividades exercidas: Atuar no desenvolvimento de estratégias de gestão de pessoas (cultura, treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessão) planejar e implementar ações que visem o fortalecimento da cultura organizacional construir e implementar projetos de melhoria de clima organizacional e engajamento dos colaboradores elaborar programas de desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, desenvolvimento individual (pdi) trilha de carreira e formação de sucessores apoiar na construção do desenho da estratégia de capacitação e educação corporativa implementar jornada de employee experience (jornada do colaborador) desenvolver programas de diversidade e inclusão desenvolver conteúdos e implementar programas e treinamentos. Benefícios: Plano de saúde + vt ou auxílio combustível + va Características comportamentais desejadas: Liderança excelente comunicação comprometimento com prazos/entregas ética profissional habilidade interpessoal gosto por engajar pessoas/lidar com pessoas. Observações: Desejável condução própria