Vaga de Analista de Departamento Pessoal
Elaboração da folha de pagamento e transmissão dos eventos ao esocial processamento e conferência de férias e rescisão controle de jornada de trabalho e manutenção dos espelhos de...
Requisitos: Ensino superior completo em área relacionada (preferencialmente administração ou áreas afins) experiência comprovada em gestão de pessoal e benefícios Domínio do sistema alterdata Capacidade analítica e organizacional Excelente comunicação verbal e escrita. Responsabilidades: Gerenciar admissões, demissões e documentação trabalhista Calcular folha de pagamento, encargos sociais e rescisões Controlar ponto eletrônico, férias, afastamentos e abonos Realizar inclusão/exclusão em assistências médica e odontológica Prestar suporte em questões previdenciárias e de benefícios Elaborar relatórios e controlar dados de funcionários Processar informações obrigatórias (caged, rais, dirf) Administrar benefícios e taxas assistenciais Organizar e atualizar rotinas legais e regulatórias Propor melhorias nos processos de gestão de pessoal e benefícios. Benefícios: Salário - Clt Vale alimentação Plano de saúde Plano odontológico Ótimo ambiente de trabalho.
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