Vaga de Analista de RH

Responsável por recrutar, selecionar, integrar e treinar colaboradores, acompanhando seu desempenho e desenvolvimento de carreira. Executa ações motivacionais e de engajamento, controla jornada de trabalho e apoia processos trabalhistas e de desligamento. Atua na gestão de programas corporativos como dpo/vpo e programas de excelência, além de garantir o cumprimento dos padrões e políticas da área de gente realiza consultoria interna às demais áreas, administra práticas de remuneração fixa e variável e o pacote de benefícios. Monitora o clima organizacional, assegurando boas condições de trabalho e cumprimento da legislação vigente. Responsável pelo processamento de informações para fechamento da folha de pagamento e relacionamento com fornecedores de benefícios executa rotinas de gestão de pessoas relacionadas a ciclo de gente, treinamento e desenvolvimento, segurança e engajamento. Atua de forma alinhada às metas operacionais e aos padrões de excelência estabelecidos pela empresa e pelo cliente. Requisitos: ensino superior completo domínio das rotinas de rh generalista conhecimento em sistemas (dm people, log on, guardian, iponto) entre outros voltados à gestão de pessoas e segurança do trabalho organização e controle dos processos atuar de forma estratégica e consultiva. Benefícios: prêmio (rv) cesta refeição na empresa fretado.