Vaga de Analista de Consultoria

Principais atribuições :implementar programas de carreira e sucessão  Gerenciar a implantação de programas de desempenho e avaliação por competências Conduzir pesquisas de clima organizacional e desenvolver ações baseadas nos resultados Apoiar a elaboração do orçamento de pessoal e programas de desenvolvimento de liderança  Propor e desenvolver programas de desenvolvimento de mão-De-Obra local : - Ensino superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas - Conhecimento abrangente sobre os processos e subprocessos de rh - Conhecimento em gestão de desempenho e avaliação por competências -Experiência em condução de pesquisas de clima organizacional -Conhecimentos em planejamento e execução de programas de desenvolvimento de liderança  -Experiência na elaboração de orçamentos de pessoal e análise de indicadores de rh - Familiaridade com pesquisa salarial e análise de mercado - Disponibilidade para atuar de forma presencial em alto horizonte - Go.