Vaga de Engenheiro Agrônomo

Coordenador técnico agrícola Responsabilidades e atribuições: O coordenador técnico agrícola será responsável por liderar e coordenar as atividades técnicas de todas as áreas da regional, assegurando a eficiência e a produtividade das operações agrícolas. Suas principais responsabilidades incluem: Planejamento estratégico: Participar ativamente do planejamento da safra, definindo metas, objetivos e estratégias para otimizar os resultados da produção de soja e milho. Este planejamento abrangerá todas as etapas do processo, desde o preparo do solo até a colheita. Acompanhamento e monitoramento: Acompanhar de perto todos os processos operacionais e técnicos da lavoura, incluindo preparo do solo, plantio, colheita, índices de perdas, qualidade das pulverizações e saúde da lavoura. Identificar gargalos e propor melhorias contínuas, definindo prioridades para garantir o cumprimento do planejamento estratégico. Tomada de decisões: Tomar decisões estratégicas sobre as aplicações de insumos agrícolas (defensivos, fertilizantes, etc.), em conjunto com a equipe técnica. Estas decisões serão baseadas em observações in loco, resultados de análises laboratoriais e monitoramentos, e no planejamento agronômico previamente estabelecido. A precisão na dosagem e o tipo de insumo serão fatores cruciais. Gestão de custos e recursos: Gerenciar os custos da área, otimizando o uso de recursos e buscando a máxima eficiência econômica. Administrar o estoque de insumos agrícolas e as operações técnicas da regional (pulverização, aplicação de fertilizantes e agricultura de precisão), garantindo a disponibilidade dos recursos necessários para a execução das atividades. Manutenção e calibração: Realizar e/ou orientar a regulagem e aferição de máquinas e implementos agrícolas, assegurando a qualidade das operações na lavoura e a otimização do seu funcionamento. Relatórios e prestação de contas: Prestar contas regularmente sobre o andamento das atividades e os resultados alcançados, fornecendo relatórios precisos e detalhados à gerência. Conformidade e segurança: Garantir que todas as atividades sejam realizadas com base no rigor técnico e nas recomendações dos fabricantes, seguindo as normas de segurança e legislação ambiental vigente. Liderança e gestão de equipe: Liderar e motivar a equipe técnica, delegando tarefas, fornecendo feedback e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Atuar como um agente de integração e resolução de conflitos. Cultura organizacional: Gerir as atividades orientadas pela cultura empresarial e modelo de gestão propostos pela empresa, aplicando a missão, visão, valores, política e normas no dia a dia da unidade. Confidencialidade: Manter a confidencialidade das informações da empresa, prezando pela não divulgação em âmbito pessoal e social. Requisitos: Nível técnico ou superior completo em técnico agrícola, agronomia ou áreas correlatas. Carteira nacional de habilitação (cnh) categoria ab. Conhecimento avançado em manejo e tratos culturais de soja e milho, incluindo pragas, doenças, tipos de insumos e máquinas agrícolas. experiência comprovada em planejamento e gerenciamento de rotinas agrícolas. Domínio em calibração de máquinas e equipamentos agrícolas. Habilidade comprovada em liderança de equipes.