Vaga de Analista de Recursos Humanos

Recrutamento e seleção: participar ativamente do processo de contratação, desde a divulgação de vagas até a seleção de candidatos qualificados. Realizar entrevistas e avaliações de candidatos. Integração de funcionários: desenvolver e conduzir programas de integração para novos funcionários, garantindo que eles se sintam bem-Vindos e estejam familiarizados com a cultura e políticas da empresa. Desenvolvimento de pessoas: auxiliar a área de t&d com a criação e implementação de programas de desenvolvimento de habilidades e treinamento. Gestão de documentação: manter registros e documentação de rh precisos e atualizados, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.