Vaga de Assistente de RH

Assistente de rh (generalista) Requisitos: experiência na área de rh e departamento pessoal Conhecimento avançado em pacote office (word, excel, powerpoint, outlook) Desejável ensino superior completo ou em andamento em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas afins Residir em alagoinhas ba. Responsabilidades e atribuições: O assistente de rh generalista terá um papel fundamental na execução das atividades do departamento, atuando como elo entre a gestão e a equipe. Suas responsabilidades incluirão, mas não se limitam a: Recrutamento e seleção: Apoiar no processo seletivo, desde a divulgação de vagas até a entrevista final, incluindo triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas, e demais etapas necessárias. Realizar o processo de integração de novos colaboradores. Departamento pessoal: Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal, como controle de ponto, emissão de relatórios, organização de documentos e arquivos, e demais atividades pertinentes à área. Dar suporte na gestão de benefícios. Treinamento e desenvolvimento: Colaborar na organização e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento para os colaboradores. Gestão de clima organizacional: Auxiliar na implementação de ações para melhoria do clima organizacional, através de pesquisas de satisfação e outras iniciativas. Administração de pessoal: Realizar o controle de férias, afastamentos e outros eventos relacionados à gestão de pessoal. Encargos trabalhistas: Auxiliar no controle e organização de documentos relacionados a encargos trabalhistas. Rotinas administrativas: Executar tarefas administrativas do departamento, como organização de arquivos, atendimento telefônico, e demais atividades pertinentes. Suporte à gestão de rh: Prestar suporte à equipe de gestão de rh em diversas atividades, conforme demanda. Habilidades desejáveis: Boa comunicação (oral e escrita) Organização e proatividade Trabalho em equipe Capacidade de lidar com diferentes tipos de pessoas Domínio de softwares de rh (desejável) Conhecimento em legislação trabalhista (desejável).