Coordenador de fazenda - Mato grosso (mt)
Atribuições:
Gestão de operações agrícolas: Liderança e supervisão de todas as atividades agrícolas da fazenda, com foco em culturas de milho e soja. Isso inclui planejamento, execução e monitoramento de todas as etapas do processo produtivo, desde o preparo do solo até a colheita e comercialização dos grãos. Responsabilidade pela otimização dos recursos e processos para maximizar a produtividade e a eficiência.
Controle de custos: Acompanhamento rigoroso dos custos de produção, identificando oportunidades de redução de gastos sem comprometer a qualidade e a produtividade. Elaboração de relatórios e análises de custos, buscando a otimização dos recursos financeiros.
Qualidade e produtividade dos grãos: Garantia da qualidade dos grãos produzidos, atendendo aos padrões de mercado. Implementação e monitoramento de práticas agrícolas que promovam o aumento da produtividade, buscando sempre a excelência na produção. Análise de dados e indicadores de desempenho para identificar áreas de melhoria.
Gestão de pessoas: Liderança e gestão da equipe de campo, incluindo a definição de metas, acompanhamento do desempenho individual e coletivo, treinamento e desenvolvimento da equipe. Criação de um ambiente de trabalho positivo e motivador, promovendo a colaboração e o trabalho em equipe. Responsabilidade pela contratação, treinamento e avaliação de novos colaboradores.
Logística interna: Planejamento e gestão da logística interna da fazenda, incluindo o transporte de insumos, maquinários e produtos agrícolas. Otimização dos processos logísticos para garantir a eficiência e a redução de custos.
Indicadores de desempenho: Monitoramento e análise de indicadores de desempenho (kpis) relevantes para a operação da fazenda, como produtividade, custos, qualidade dos grãos e eficiência logística. Utilização dos dados para tomada de decisões estratégicas e melhoria contínua dos processos.
Melhoria contínua: Implementação de práticas de melhoria contínua, buscando a otimização dos processos e a maximização da eficiência da fazenda. Identificação de oportunidades de inovação e adoção de novas tecnologias para aumentar a produtividade e a rentabilidade.
Requisitos:
Formação superior completa em engenharia agronômica.
experiência comprovada no setor de grãos, com ênfase em culturas de milho e soja, preferencialmente em atividades de campo. Demonstrar profundo conhecimento prático das etapas do processo produtivo, desde o planejamento até a colheita.
Habilidade comprovada em gestão de pessoas, incluindo liderança, motivação e desenvolvimento de equipes.
Domínio de indicadores de desempenho (kpis) e ferramentas de gestão agrícola.
Conhecimento em softwares de gestão agrícola e planilhas eletrônicas (excel).
Habilidade em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Proatividade, organização, capacidade analítica e tomada de decisão.
Disponibilidade para residir na região da fazenda.
Benefícios:
Regime de contratação clt.
Plano de saúde.
Programa de participação nos lucros e resultados (ppr).
Moradia.
Veículo.
