Vaga de Carteiro

Representante técnico - Engenheiro agrônomo (mato grosso - Clt) Sobre a oportunidade: Buscamos um engenheiro agrônomo com sólida experiência em vendas e atendimento a clientes para atuar como representante técnico (rtv), focado na carteira de clientes da sinova. O profissional será responsável por implementar a estratégia de negócios da região, assegurando vendas com margens lucrativas, geração de demanda, prazos sustentáveis e gestão eficiente do portfólio de produtos. Responsabilidades: Atender a carteira de clientes sinova, construindo relacionamentos sólidos e duradouros. Implementar a estratégia de negócios da empresa na região, focando em vendas, margens saudáveis e geração de demanda. Planejar a demanda de produtos com assertividade, garantindo o atendimento às necessidades dos clientes e a otimização do estoque. Gerenciar o portfólio de produtos, assegurando a disponibilidade e a promoção dos itens mais relevantes para o mercado. Controlar o estoque no canal de distribuição, minimizando perdas e garantindo a satisfação do cliente. Dar suporte ao processo de liberação de crédito e recebimento de pagamentos. Manter uma agenda organizada e rotina de trabalho eficiente. Realizar ações de geração de demanda a campo, incluindo visitas técnicas e demonstrações de produtos. Implementar estratégias de marketing direcionadas ao público-Alvo. Analisar dados de vendas, mercado e concorrência para tomada de decisões estratégicas. Gerenciar a carteira de clientes, incluindo a prospecção de novos negócios e o desenvolvimento de relacionamentos com clientes existentes. Gerenciar preços e performance, buscando a otimização dos resultados. Resolver conflitos e construir relacionamentos interpessoais positivos com clientes e equipe. Demonstrar mindset de inovação e adaptação às mudanças do mercado. Requisitos: Formação completa em engenharia agronomia. experiênciaem área comercial, preferencialmente no agronegócio. experiência comprovada em negociação e profundo conhecimento da concorrência. Capacidade analítica para planejamento de vendas, gestão de carteira, gestão de crédito, gestão de preço e performance. Conhecimento técnico em culturas de soja, milho, feijão, algodão e sorgo. experiência com ações de geração de demanda a campo e implementação de estratégias de marketing. Habilidade de relacionamento interpessoal, gestão de conflitos e gestão por influência. Desejável conhecimento dos principais clientes/produtores da região de atuação. Habilidades desejáveis: Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados. Conhecimento de softwares de gestão agrícola. Boas habilidades de comunicação escrita e verbal. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Proatividade e organização.