Vaga de Engenheiro de Agronomia

Consultor técnico de vendas - Agronegócio Sobre a empresa: (incluir aqui informações sobre a empresa, se disponíveis na vaga original, como porte, atuação, valores etc.) Responsabilidades e atribuições: Prospecção e gestão de clientes: Realizar a prospecção ativa de novos clientes, focando nas culturas de soja, milho e sorgo, em todo o ciclo produtivo. Gerenciar a carteira de clientes existentes, construindo relacionamentos duradouros e fidelizando-Os. Identificar novas oportunidades de negócios e expandir a presença da empresa no mercado. Elaboração e desenvolvimento de estratégias comerciais: Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, alinhadas com os objetivos da empresa e as necessidades do mercado. Analisar dados de vendas, identificar tendências e ajustar as estratégias conforme necessário. Participar ativamente do planejamento estratégico da área comercial. Análise de mercado e identificação de necessidades: Realizar pesquisas de mercado para identificar as necessidades e tendências do setor agrícola, visando antecipar-Se às demandas dos clientes e oferecer soluções inovadoras. Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias e práticas agrícolas. Consultoria técnica: Fornecer consultoria técnica aos clientes, oferecendo suporte e orientação sobre os produtos e serviços da empresa, bem como sobre as melhores práticas agrícolas para otimizar os resultados da produção. Relatórios e análise de dados: Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de vendas, desempenho da carteira de clientes e indicadores de mercado. Analisar os dados para identificar oportunidades de melhoria e otimizar os processos de vendas. Participação em eventos do setor: Representar a empresa em eventos, feiras e workshops do setor agrícola, visando a prospecção de novos clientes e o fortalecimento da marca. Outras atividades pertinentes à função. Requisitos: Ensino superior completo em engenharia agronômica. Conhecimento técnico comercial profundo nas culturas de soja, milho e sorgo, incluindo aspectos de manejo, nutrição, proteção de cultivos e pós-Colheita. Domínio do pacote office (nível intermediário). experiência comprovada em vendas no setor agrícola será um diferencial. Habilidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Organização, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Disponibilidade para viagens. Carteira de habilitação (categoria b). (se aplicável) Informações adicionais: Pretensão salarial (informar no campo de mensagem do formulário). Benefícios (incluir aqui informações sobre os benefícios oferecidos pela empresa, se disponíveis na vaga original).