Olá, !
SairPrestar apoio técnico no que se refere ao planejamento da prestação de serviços ofertados pela rede hoteleira, objetivando e excelência em termos de qualidade dos serviços prestados.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
---|---|---|---|---|---|
Pequena | R$ 1.385,48 | R$ 1.593,30 | R$ 1.832,30 | R$ 2.107,15 | R$ 2.423,22 |
Média | R$ 1.662,58 | R$ 1.911,97 | R$ 2.198,76 | R$ 2.528,57 | R$ 2.907,86 |
Grande | R$ 1.995,10 | R$ 2.294,36 | R$ 2.638,51 | R$ 3.034,29 | R$ 3.489,43 |
População: 33 salários
Amostragem: 33 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |