Média Salarial
Função:
29.3.002.001.001
Objetivos do Cargo: Prestar apoio técnico no que se refere ao planejamento da prestação de serviços ofertados pela rede hoteleira, objetivando e excelência em termos de qualidade dos serviços prestados.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1.072,04 |
R$ 1.232,85 |
R$ 1.417,78 |
R$ 1.630,45 |
R$ 1.875,02 |
| Média |
R$ 1.286,46 |
R$ 1.479,43 |
R$ 1.701,34 |
R$ 1.956,54 |
R$ 2.250,02 |
| Grande |
R$ 1.543,75 |
R$ 1.775,31 |
R$ 2.041,61 |
R$ 2.347,85 |
R$ 2.700,03 |
População: 126 salários
Amostragem: 106 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |