Olá, !
SairDefinir políticas específicas, objetivos e metas para as atividades de metal-mecânica, planejando, coordenando e controlando projetos industriais que incluem usinagem, solda, montagem, forjamento, estampagem, caldeiraria e produtos metálicos acabados.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
---|---|---|---|---|---|
Pequena | R$ 3.772,74 | R$ 4.904,56 | R$ 6.375,93 | R$ 8.288,71 | R$ 10.775,32 |
Média | R$ 5.659,12 | R$ 7.356,85 | R$ 9.563,90 | R$ 12.433,07 | R$ 16.162,99 |
Grande | R$ 8.488,67 | R$ 11.035,27 | R$ 14.345,85 | R$ 18.649,61 | R$ 24.244,49 |
População: 16 salários
Amostragem: 16 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |