Olá, !
Sair
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SairDefinir políticas, objetivos específicos e metas para o segmento de bares e lanchonetes, planejando, gerenciando e controlando atividades incluindo compras, estoques, produção de alimentos, lanches, bebidas e atendimento ao cliente, visando atrair e fidelizar clientes.
| Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena | R$ 1.619,37 | R$ 2.105,18 | R$ 2.736,73 | R$ 3.557,75 | R$ 4.625,08 |
| Média | R$ 2.429,05 | R$ 3.157,77 | R$ 4.105,10 | R$ 5.336,63 | R$ 6.937,62 |
| Grande | R$ 3.643,58 | R$ 4.736,65 | R$ 6.157,65 | R$ 8.004,95 | R$ 10.406,44 |
População: 300 salários
Amostragem: 192 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |