Média Salarial
Função:
41.3.002.001.001
Objetivos do Cargo: Prestar assistência e acompanhar as atividades de Recursos Humanos desde o planejamento, até a controladoria de RH, monitorando os indicadores de desempenho, objetivando a melhoria e manutenção dos resultados.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1.206,10 |
R$ 1.387,01 |
R$ 1.595,06 |
R$ 1.834,32 |
R$ 2.109,47 |
| Média |
R$ 1.447,31 |
R$ 1.664,41 |
R$ 1.914,07 |
R$ 2.201,18 |
R$ 2.531,36 |
| Grande |
R$ 1.736,77 |
R$ 1.997,29 |
R$ 2.296,88 |
R$ 2.641,41 |
R$ 3.037,62 |
População: 44394 salários
Amostragem: 43756 salário(s) 125 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |