Olá, !
Sair
Olá, !
SairPrestar assistência e acompanhar as atividades de Recursos Humanos desde o planejamento, até a controladoria de RH, monitorando os indicadores de desempenho, objetivando a melhoria e manutenção dos resultados.
| Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena | R$ 1.242,95 | R$ 1.429,39 | R$ 1.643,80 | R$ 1.890,37 | R$ 2.173,93 |
| Média | R$ 1.491,54 | R$ 1.715,27 | R$ 1.972,56 | R$ 2.268,44 | R$ 2.608,71 |
| Grande | R$ 1.789,84 | R$ 2.058,32 | R$ 2.367,07 | R$ 2.722,13 | R$ 3.130,45 |
População: 14198 salários
Amostragem: 14184 salário(s) 146 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |