41.3.002.001.001
Objetivos do Cargo: Prestar assistência e acompanhar as atividades de Recursos Humanos desde o planejamento, até a controladoria de RH, monitorando os indicadores de desempenho, objetivando a melhoria e manutenção dos resultados.
Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
---|---|---|---|---|---|
Pequena |
R$ 1.206,10 |
R$ 1.387,01 |
R$ 1.595,06 |
R$ 1.834,32 |
R$ 2.109,47 |
Média |
R$ 1.447,31 |
R$ 1.664,41 |
R$ 1.914,07 |
R$ 2.201,18 |
R$ 2.531,36 |
Grande |
R$ 1.736,77 |
R$ 1.997,29 |
R$ 2.296,88 |
R$ 2.641,41 |
R$ 3.037,62 |
População: 44394 salários
Amostragem: 43756 salário(s) 125 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
---|---|---|---|---|---|
Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
|
Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |