Olá, !
SairPrestar assistência e acompanhar as atividades de Recursos Humanos desde o planejamento, até a controladoria de RH, monitorando os indicadores de desempenho, objetivando a melhoria e manutenção dos resultados.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Pequena | R$ 1.237,11 | R$ 1.422,68 | R$ 1.636,08 | R$ 1.881,49 | R$ 2.163,71 |
Média | R$ 1.484,54 | R$ 1.707,22 | R$ 1.963,30 | R$ 2.257,80 | R$ 2.596,47 |
Grande | R$ 1.781,44 | R$ 2.048,66 | R$ 2.355,96 | R$ 2.709,35 | R$ 3.115,75 |
População: 14319 salários
Amostragem: 14296 salário(s) 145 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |