Média Salarial
Função:
41.3.002.001.001
Objetivos do Cargo: Prestar assistência e acompanhar as atividades de Recursos Humanos desde o planejamento, até a controladoria de RH, monitorando os indicadores de desempenho, objetivando a melhoria e manutenção dos resultados.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1.199,68 |
R$ 1.379,63 |
R$ 1.586,57 |
R$ 1.824,56 |
R$ 2.098,24 |
| Média |
R$ 1.439,61 |
R$ 1.655,55 |
R$ 1.903,88 |
R$ 2.189,46 |
R$ 2.517,88 |
| Grande |
R$ 1.727,53 |
R$ 1.986,66 |
R$ 2.284,66 |
R$ 2.627,36 |
R$ 3.021,46 |
População: 21666 salários
Amostragem: 21180 salário(s) 128 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |