Olá, !
Sair
Olá, !
SairDirigir e coordenar as atividades de um hospital. Acompanhar o planejamento, organização e gerência das instituições hospitalares. Controlar as questões burocráticas e administrativas do hospital. Acompanhar o desempenho dos médicos e enfermeiros, controlando o quadro de servidores.
| Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena | R$ 2.256,20 | R$ 2.820,25 | R$ 3.525,31 | R$ 4.406,64 | R$ 5.508,30 |
| Média | R$ 2.933,06 | R$ 3.666,32 | R$ 4.582,90 | R$ 5.728,63 | R$ 7.160,79 |
| Grande | R$ 3.812,98 | R$ 4.766,22 | R$ 5.957,77 | R$ 7.447,21 | R$ 9.309,01 |
População: 212 salários
Amostragem: 211 salário(s) 1 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |