Média Salarial
Função:
44.2.001.006.001
Objetivos do Cargo: Dirigir e coordenar as atividades de um hospital. Acompanhar o planejamento, organização e gerência das instituições hospitalares. Controlar as questões burocráticas e administrativas do hospital. Acompanhar o desempenho dos médicos e enfermeiros, controlando o quadro de servidores.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 2.716,35 |
R$ 3.395,44 |
R$ 4.244,30 |
R$ 5.305,38 |
R$ 6.631,73 |
| Média |
R$ 3.531,26 |
R$ 4.414,07 |
R$ 5.517,59 |
R$ 6.896,99 |
R$ 8.621,24 |
| Grande |
R$ 4.590,64 |
R$ 5.738,30 |
R$ 7.172,87 |
R$ 8.966,09 |
R$ 11.207,61 |
População: 710 salários
Amostragem: 680 salário(s) 1 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |