Olá, !
Sair
Olá, !
SairDirigir e coordenar as atividades de um hospital. Acompanhar o planejamento, organização e gerência das instituições hospitalares. Controlar as questões burocráticas e administrativas do hospital. Acompanhar o desempenho dos médicos e enfermeiros, controlando o quadro de servidores.
| Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena | R$ 2.617,46 | R$ 3.271,83 | R$ 4.089,79 | R$ 5.112,24 | R$ 6.390,30 |
| Média | R$ 3.402,70 | R$ 4.253,38 | R$ 5.316,73 | R$ 6.645,91 | R$ 8.307,39 |
| Grande | R$ 4.423,52 | R$ 5.529,40 | R$ 6.911,75 | R$ 8.639,69 | R$ 10.799,61 |
População: 186 salários
Amostragem: 185 salário(s) 1 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |