Gerente de Indústria de Bebidas
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Efetivo/CLT
Estamos em busca de um(a) gerente de manutenção para suporte as áreas de negócio, zelando pelos processos e garantindo a qualidade do nosso produto na área industrial!Se você é um(a) profissional com iniciativa, senso de propriedade e que busca por melhoria contínua em tudo o que faz, a solar é o seu lugar!Venha fazer parte do nosso time industrial!Responsabilidades e atribuições- Gerenciar, planejar e controlar as atividades administrativas e de produção da unidade fabril, garantir o bom funcionamento e o alcance das metas de curto e longo prazo- Manter a integração com as demais áreas, com foco em produtividade e melhoria contínua- Planejar e liderar projetos, selecionar prestadores de serviços, definir a alocação de recursos, entregas e cronograma- Solicitar e acompanhar estudos de engenharia para melhorias operacionais, orientar e acompanhar o desenvolvimento de novas técnicas que visem melhor desempenho, qualidade e menor custo nos processos fabris- Participar da elaboração e controlar a execução de novos projetos industriais previstos em capex- Acompanhar e controlar a manutenção fabril, garantindo a execução dos planos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva- Garantir a segurança e acuracidade dos estoques de matéria prima, insumos e produto acabado da unidade industrial- Cumprir o orçamento matricial, custo indireto e de consumo de matérias primas anuais acompanhar e controlar o centro de custos da área- Assegurar o atingimento dos kpis (key performance indicator) da unidade fabril- Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe (acompanhamento, treinamento, feedback, delegação, resolução de conflitos, motivação, avaliação de desempenho, desenvolvimento profissional, admissão, remanejamento, desligamento, dentre outros)- Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (negócio, missão, visão, valores e estratégia)- Garantir a atualização das políticas e procedimentos da área, bem como ser porta-Voz nas auditorias internas- Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do e qualificaçõesse você:- Concluiu a graduação em engenharias e/ou áreas afins- Possui pós-Graduação/mba em gestão da qualidade, engenharia de produção, gestão de projetos, gestão de pessoas e/ou áreas afins- Experiência em gestão geral de cadeira produtiva- Habilidade com pacote office e sap- Vivência em gestão de cadeira produtiva_vemsersolar_valorizamos se você também:- Registro no conselho da profissão- Tem conhecimento técnico em implantação e gestão de tpm (total productive management)- Tem experiência em empresas do segmento de bebidas e/ou bens de adicionaiso que temos para você:- Plano de saúde- Plano odontológico- Vale refeição ou refeitório- Vale transporte ou transporte fretado- Seguro de vida.E ainda:- Participação nos resultados solar (prs)- Descontos nos produtos do portfólio da solar coca-Cola- Previdência privada- Licença maternidade estendida- Licença paternidade estendida- Programa de incentivo a saúde através do gympass- Programa de saúde emocional- Serviço de telemedicina- Kit dia, sonhamos com uma companhia que tivesse nossas crenças e valores espalhados pelos corredores, fábricas, rótulos, contratos, caminhões e nos rostos dos(as) nossos(as) colaboradores(as)... Uma empresa feita de pessoas solares! Deste sonho, nasceu a solar, resultante da combinação de negócios das empresas norsa, renosa, guararapes e, mais recentemente, com grupo simões, sendo somente a divisão de gigante empregadora, com forte atuação no nordeste e mato grosso, e que trabalha com A marca mais conhecida do o segundo maior fabricante do sistema coca-Cola no brasil, um dos 13 maiores fabricantes do sistema coca-Cola no mundo, umas das vinte maiores empresas do nordeste e uma das maiores empresas de bens de consumo do capacidade de produzir mais de três bilhões de litros de bebidas/ano para atender a aproximadamente 400 mil pontos de venda, a solar possuir cerca de 15 mil colaboradores(as) distribuídos(as) pelas nossas 13 fábricas e 44 centros de distribuição, em uma área territorial que representa 70% do nosso brasil, atuando na totalidade das regiões norte, nordeste e estado do mato grosso e parte de goiás e com todo esse tamanho, somos diferentes porque somos quentes e um time de batalhadores que se mobilizam pelo trabalho porque somos apaixonados pelo que vindo à magia solar coca-Cola!.
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