1 VAGA DE Coordenador Administrativo EM Vitória / ES

Função/cargo da vaga:

Coordenador Administrativo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador Administrativo:

R$ 2.325,60 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador Administrativo:

• Escolaridade: Ensino superior completo em administração ou recursos humanos com especialização em gestão empresarial ou em administração de empresas ou áreas afins • disponibilidade para viagens nacionais • auxiliar a gerência nos controles das atividades administrativas; • contratar e treinar novos colaboradores • acompanhar o desenvolvimento das novas integrantes, sendo esse acompanhamento presencial (unidade de atendimento) e a distância; • montar pontos de apoio dentro da proposta de experiência de atendimento; • atualizar o treinamento de campo, periodicamente, não o deixando obsoleto; • realizar a auditoria nas unidades de atendimento após aula inaugural; • orientar e acompanhar o processo de digitalização dos contratos pelas unidades de atendimento após aula inaugural; • realizar o gerenciamento do acompanhamento da frequência realizado pelas unidades; • emissão de relatórios; • promover relacionamento com novos parceiros (inicio por telefone, e-mail lembrando-os da reunião, e-mail após visita à unidade, e-mail de agradecimento no encerramento das atividades); • gerenciar e participar das aulas inaugurais (parte administrativa); • relatório quinzenal para gerência administrativa sobre o desempenho das unidades de atendimento (nível brasil); • negociar locação de impressora e parceria com fornecedores locais (abertura de unidades); • comunicado para unidades de atendimento, conforme necessidade; • participar de formaturas quando necessário; • acompanhar junto às secretárias o processo de encerramento da unidade; • auxiliar a gerência administrativa na implantação de projetos que visem o bem-estar da equipe; • apresentar propostas de melhorías nos setores de: Compras e contas a receber; • auxiliar a gerência administrativa na comunicação junto à assessoria jurídica e acompanhamento dos processos; • cronograma de utilização de salas de aula para parceiros e comunicar sobre o encerramento das unidades.