Analista de Cargos e Salários
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A combinar
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Efetivo/CLT
Requisitos: ensino superior completo administração e/ou áreas afins. Habibilidades em excel. Intermediário/avançado experiência na área. Atividades: responsável pelo desenvolvimento, implantação e manutenção de projetos e ações referentes à cargos e s, tais como criação e avaliação de cargos, pesquisas salariais, estudos salariais e avaliação de estrutura organizacional, confecção de organogramas, processo movimentação de pessoal e programa participação nos resultados, visando atração, retenção e desenvolvimento de pessoas.
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