1 VAGA DE Técnico em Segurança do Trabalho EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Técnico em Segurança do Trabalho

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Técnico em Segurança do Trabalho:

R$ 2.900,00

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Técnico em Segurança do Trabalho:

Tarefas: atuar em diferentes contratos na região de sp, analisando tecnicamente as condições do ambiente e segurança de trabalho; trabalhar com as equipes no ramo da higiene e limpeza hospitalar; realizar controles e acompanhamento de mapas de riscos; avaliar os casos de acidente do trabalho, providenciar abertura do cat; efetuar inspeções periódicas na área, validando os indicadores de eficiência e eficácia já implantados no ambiente de trabalho para analisar se o programa de saúde e segurança do trabalho apresenta o resultado esperado; prestar atendimento aos clientes e facilites, levantamento de necessidades e ocorrências nas áreas sob sua gestão, efetuando planejamento de ações corretivas e preventivas; propor soluções e ter visão estratégica; preparar programas de conscientização para a divulgação de normas de segurança; ministrar diversos treinamentos como utilização de epi e epc, coleta de resíduos nas unidades, e afins; controle e acompanhamento dos exames admissionais, demissionais, atestados, periódicos e troca de função; participar de perícias, fiscalizações e integrar processos de negociação; coordenar as atividades pertinentes à regulamentação da cipa; auxiliar nas etapas de realização da semana interna de prevenção de acidente no trabalho (sipat); acompanhar e orientar brigada de incêndio e controle de extintores, elaboração de ordens de serviço. Elaboração de relatórios, planos de ação, cronogramas, e outras atividades pertinentes ao cargo. Formação: curso completo de técnico em formação em segurança do trabalho, com certificado válido. Necessário ser registrado em mte. Informática nível intermediário, aptidão no excel. Habilidades: conhecimento e habilidade em elaborar, ministrar treinamentos e aplicação de indicadores; prestar atendimento aos funcionários, orientação e esclarecimento de dúvidas; habilidade em comunicação, negociação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;