1 VAGA DE Pedagogo EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Pedagogo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Pedagogo:

R$ 3.124,49

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Pedagogo:

A osc centro comunitário nossa senhora aparecida sasf cachoeirinha contrata pedagogo para o cargo de técnico para atuar em jardim peri na zona norte de são paulo. é necessário ter conhecimento e experiência comprovada na área social e no trabalho com famílias. Atribuições: Participar, com o gerente, na elaboração do planejamento semestral e mensal, levando em conta a legislação vigente e as necessidades dos usuários do serviço; Elaborar o cronograma de atividades semanais; Divulgar na comunidade o funcionamento do serviço como equipamento público da política de assistência social, em conjunto com a equipe e em apoio ao cras; Executar ações junto às famílias e registrar as informações colhidas em instrumentais apropriados ao serviço; Manter e desenvolver articulação com cras, creas e demais serviços da rede socioassistencial, visando à qualificação dos mentos dos usuários; Responsabilizar-se pela referência e contrarreferência no atendimento aos usuários; Realizar acolhida, atendimento individual e grupal, orientações e mentos a serviços da rede socioassistencial e demais políticas públicas, inclusive para obtenção de documentos, quando necessário; Realizar visitas domiciliares para identificar e acompanhar as necessidades de orientação pessoal e familiar; Desenvolver reuniões socioeducativas e reuniões de convivência com grupos de famílias; Organizar palestras, oficinas e atividades coletivas (eventos) com as famílias e a comunidade; Manter prontuários atualizados, com documentos em anexo, ficha preenchida, com pdf ou pdu, para acompanhamento da gerência e gestora de parceria. Também serão atividades do cargo: Manter controles diários e mensais com informações sobre as atividades desenvolvidas com os usuários e alimentar os sistemas de dados adotados pela smads; Realizar avaliações sistemáticas das famílias, conforme metodologia de monitoramento e indicadores estabelecidos; Identificar e ao cras as demandas de famílias e indivíduos para o acesso a cadastramento em programas de transferência de renda, outros benefícios socioassistenciais e inserção na rede de proteção social; Monitorar e avaliar as atividades/oficinas desenvolvidas no serviço; Participar de reuniões de avaliação das atividades para manutenção ou redirecionamento; Coordenar e acompanhar as atividades dos orientadores socioeducativos, estabelecendo de trabalho e troca de informações sobre procedimentos, programas, projetos, serviços e benefícios governamentais e não governamentais do território; Acompanhar as famílias com idosos ou pessoas com deficiência, em situação de agravo, que necessitem proteção social básica no domicílio, tendo como estratégia de ação a elaboração do plano de desenvolvimento do usuário (pdu); Atuar sistematicamente junto às famílias que se encontram em descumprimento de condicionalidades dos programas de transferência de renda, monitorando os mentos para: Matrícula e permanência dos filhos na escola e nos serviços socioeducativos; Matrícula e permanência dos jovens e adultos nos programas de educação para jovens e adultos; Cadastramento em serviços de atenção à saúde cadastro nacional do usuário/cartão sus, manutenção da carteira de vacinação e controle de saúde; Inscrição em programas habitacionais; Acesso e atualização de documentos de identificação dos membros da família,tais como certidão de nascimento, registro geral, dentre outros; Inscrição em programas da secretaria municipal de desenvolvimento econômico e do trabalho, centro de apoio ao trabalho; Solicitação do benefício de prestação continuada para idosos e pessoas com deficiência; Participar de avaliação anual, com o gerente e o cras, para indicar as famílias a serem desligadas; E participar de processos de capacitação continuada promovidos por smads ou pela organização. Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08 às 17 horas. Regime clt. ..