1 VAGA DE Operador de Telemarketing Ativo EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Operador de Telemarketing Ativo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Operador de Telemarketing Ativo:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Operador de Telemarketing Ativo:

A associação beneficente vivenda da criança busca profissionais para captação de recursos e prospecção de parcerias. Com a missão de preparar e despertar o potencial dos atendidos para a vida e para o mercado de trabalho, busca ampliar o investimento social privado junto a empresas, famílias, institutos e fundações, desenvolvendo a sustentabilidade da organização e promovendo impactos nas atividades sociais desenvolvidas. Para isso, candidatos precisam ter o perfil comprometido e curioso, que tenha o desejo de trabalhar em uma organização da sociedade civil e contribuir para o desenvolvimento social. Para conhecer a vivenda da criança: – mencionando no assunto: captador de recursos. Principais atribuições e apoiar a estratégia de mobilização de recursos; realizar mapeamentos e pesquisas; prospectar parcerias nacionais e internacionais; elaborar propostas e projetos para prospecção de recursos; elaborar apresentações e relatórios; participar de reuniões periódicas; manter os dados atualizados e organizados em planilhas excel; apoiar a gerência de prospecção de projetos e parcerias em seus desafios; participar de eventos e reuniões externas; visitar potenciais parceiros; e visitas externas constantes. Instrução: curso superior completo nas áreas de comunicação, ciências sociais aplicadas, administração ou áreas correlatas. Pré requisitos: domínio do pacote office (word, powerpoint, excel); eperiência na área comercial (vendas no segmento B2B e/ou serviços); desejável vivência em uma ou mais das seguintes áreas: planejamento, desenvolvimento social; comunicação e marketing, captação de recursos; desejável ter uma carteira de clientes (rede de contatos); conhecimento em redes sociais profissionais; conhecimento das leis de incentivo (rouanet) e prestação de contas com doadores pj (médio e grande porte); e possuir veículo próprio. Competências: iniciativa e proatividade; facilidade para trabalho em equipe; organização; pensamento estratégico; boa comunicação verbal e escrita; ótimo relacionamento interpessoal; e persuasão. Local de trabalho: sede vivenda da criança, em parelheiros na zona sul de são paulo. Contrato de trabalho: clt. A organização oferece refeição no local/ cesta básica/ convênio odontológico opcional/ reembolso alimentação externa / reembolso km/rodado. e texto -Indicando no assunto: “captação de recursos”, até o dia 10 de fevereiro.Dos na primeira triagem serão entrevistados virtualmente.