1 VAGA DE Gerente de Ti EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Ti

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Ti:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Ti:

Atividades gerais: código de conduta e disseminação da cultura: capacitar as áreas de negócios designadas para tomada da melhor decisão, considerando o código de conduta, políticas e procedimentos aplicáveis contribuindo para a melhoria do mindset de ética & compliance, através de iniciativas e proximidade das áreas de negócios e demais áreas da empresaprograma de compliance e anticorrupção: Gerenciar o programa de compliance, bem como elaboração e acompanhamento das ações corretivas e preventivas Gerenciar o programa de anticorrupção, incluindo a revisão das atividades de monitoramento e as análises de due diligence de terceiros, conforme política de anticorrupção e procedimento de due diligence. Treinamento, políticas e procedimentos: Coordenar os treinamentos e orientar os funcionários da empresa quanto às novas políticas, procedimentos, processos e sistemas de compliance, bem como códigos de conduta vigentes. Suporte para o negócio: Atuar como consultor para as áreas de negócios e demais áreas da empresa, conforme designado, aconselhando e recomendando com base na análise estratégica gerenciar com diferentes áreas e funções os assuntos relacionados à compliance gerenciar uma rede de embaixadores que fomente a disseminação dos conhecimentos e projetos de compliance dentro de sua área. Avaliação de risco: Identificar áreas de riscos e propor melhorias, a fim de construir processos mais alinhados com as necessidades da empresa gerenciar e analisar os riscos, com base na análise estratégica do negócio, regulamentação e códigos aplicáveis vigentes coordenar e dar e suporte à auditoria interna corporativa e condução dos devidos planos de ação relacionados a área de ética & compliance. Gestão de projetos estratégicos: Liderar a implementação de projetos de ética & compliance designados representar a empresa em comitês e comissões de compliance externas dar suporte a diretoria na gestão dos analistas da área.