1 VAGA DE Gerente de Segurança da Informação EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Segurança da Informação

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Segurança da Informação:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Gerente de Segurança da Informação:

Descricao:descrição: . Gerenciar a implementação e manutenção da política de segurança global, normas, diretrizes e procedimentos para garantir à manutenção permanente de segurança, proteção física, prevenção de incidentes no local de trabalho, sistemas de controle de acesso, vigilância por vídeo, dentre outros. . Estabelecer métricas para proteção da informação, incluindo a arquitetura de segurança de rede, acesso à rede e definir planos de conscientização em toda a organização para segurança em ti, a fim de garantir a conformidade de todo o ambiente. . Atuar com outros executivos para priorizar as iniciativas de segurança e os gastos com base na gestão adequada dos riscos, avaliando os planos de continuidade de negócios, com o intuito de garantir a continuidade das operações de lojas e armazéns. . Manter relacionamentos com os centros de incidentes locais, estaduais e outros órgãos relacionados, a fim de estabelecer uma governança em segurança de informações dentro de todo o ambiente organizacional. . Gerenciar o planejamento de resposta aos incidentes, bem como a investigação de violações da segurança, e ajudar com as questões disciplinares e legais associadas com tais violações, a fim de garantir que a governança em segurança esteja de acordo com os Requisitos: Do grupo. . Revisar e manter atualizados os procedimentos de segurança da informação, garantindo a atualização do escopo e mitigação de riscos por falhas operacionais. . Acompanhar a revisão e atualização dos procedimentos operacionais (documentos), pesquisando novas soluções, analisando criticamente os processos e propondo melhorias. . Coordenar a distribuição das atualizações para servidores e estações de trabalho lançadas nos diferentes provedores de softwares, com a finalidade de manter a segurança dos dados e a disponibilidade das informações. . Gerenciar todas as atualizações dos firewalls de toda empresa, gestão de mudanças e documentações de segurança, a fim de manter todo o ambiente de tecnologia em compliance. . Gerenciar a certificação pci de todo ambiente de cartões, utilizando as melhores práticas do mercado corporativo, com o objetivo de garantir a continuidade das vendas com cartões de débito/crédito nas lojas. . Gerenciar e responder pela evolução dos riscos e mitiga-los sempre que possível, aplicando as melhores práticas exigidas pelo grupo dia e mercado consumidor, garantindo assim a continuidade das informações. . Mitigar o risco de fuga da informação da empresa, conscientizando os funcionários e utilizando ferramentas de gestão de risco. . Gestionar todas as regras de segurança locais dos computadores e servidores da empresa, a fim de aplicar as melhores práticas de segurança da informação definida pelo grupo. . Gestionar e prevenir os acessos não autorizados às redes do dia, bem como administrar possíveis ameaças encontradas na console de alarme, com o objetivo de controlar e eliminar os vírus em rede. . Responder pela auditoria interna nos diferentes sistemas da empresa, bem como o acompanhamento da execução das normas e procedimentos, com o intuito de manter todo o ambiente em compliance para o grupo dia. . Gestionar o procedimento e realizar testes periódicos de recuperação ante desastres para os principais sistemas da área de negócio e que são críticos, garantindo assim a continuidade das informações de toda empresa. . Gestionar os comunicados de conscientização local e internacional, mantendo toda empresa atualizada quanto a importancia da segurança de ti . Gestionar e controlar os dispositivos corporativos externos, que necessitam entrar na rede cabeada e rede móvel, perfil de segurança, etc, com o intuito de impedir possíveis invasões não autorizadas e acesso a informação privilegiada. . Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistema formação desejada superior