1 VAGA DE Gerente de Recursos Humanos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Recursos Humanos:

Rapidez, visão analítica, objetividade, raciocínio lógico. Saber balancear entre o analítico e o pessoal. Visão de negócio! Conhecimento generalista (todos os subsistemas de rh) com foco em desenvolvimento e cultura. Inglês - avançado Vale transporte, assistência médica / medicina em grupo, tíquete refeição, assistência odontológica, tíquete alimentação, participação nos lucros, convênio com farmácia, estacionamento, celular fornecido pela empresa, estudo de pós-graduação / mba Desenvolver e implementar uma estratégia para a gestão de rh, bem como iniciativas alinhadas à estratégia geral da organização. Responsabilidade total na folha de pagamento e benefícios. Relacionamento sindical. Orçamento e previsão, incluindo explicação sobre desvios. Revisar e automatizar o máximo possível os processos de rh existentes. Garantir a aderência às leis locais e às políticas da empresa (conformidade). Recrutamento de talentos, gerenciamento de desempenho, processo de experiência em sistemas de benefícios e folha de pagamento (preferencialmente adp). Grande conhecimento da legislação trabalhista local. Hands on, deve fazer parte de algum processo de execução. Capacidade de trabalhar efetivamente com todos os níveis da organização, individualmente, em grupos e entre culturas. é necessário formação com foco em recursos humanos, administração de empresas, psicologia, direito (ou equivalente). experiência relevante em empresas multinacionais. Resiliência e capacidade de motivar as pessoas durante o período de desafio. Visão de médio e longo prazo.