1 VAGA DE Gerente de Produtos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Produtos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Produtos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Aprendiz

Descrição da vaga de Gerente de Produtos:

Gerenciamento dos produtos de saúde animal da unidade de negócios de avicultura. Desenvolvimento de planos de negócios. Elaborar previsão de demanda dos produtos de forma acurada. Análise de mercado, finanças, tendências, competidores e aspectos comerciais. Gestão de projetos: liderar equipes multifuncionais em projetos estratégicos para a área de marketing e/ou para toda a unidade de negócios. Inspirar, instruir, direcionar e apoiar o time de vendas para excelência na execução das estratégias de marketing, incluindo presença nos clientes. Gerenciamento de trabalhos com grupos de médicos veterinários, consultores e líderes de opinião. Treinamento da força de vendas, prospecção, estudo de viabilidade e implementação de novas oportunidades de negócios. Planejamento e gerenciamento de eventos presenciais e virtuais. Desenvolver e implementar planos de negócio para as diferentes linhas e principais produtos buscando diferenciação, inovação e geração de valor para o consumidor final. Elaborar análises robustas do ambiente externo e interno gerando insights, identificando mudanças de comportamento dos consumidores, tendências e oportunidades de negócio e, principalmente, implantar ações concretas para melhorar o resultado. Identificar oportunidades de novos produtos, fazer análises e potencial e projeção de vendas, assim como participar ativamente do processo de desenvolvimento e lançamento de novos produtos. Inspirar, instruir, direcionar e apoiar o time de vendas para excelência na execução das estratégias de marketing, incluindo presença no campo. Desenvolver e fortalecer as marcas através de planos integrados considerando os principais públicos, sua jornada de compra e múltiplos pontos de contato. Manutenção de contato com os times global, regional e com colegas de outros países a fim de assegurar o alinhamento das estratégias executadas bem como contribuir para um ambiente de contínua troca de aprendizados e experiências.