1 VAGA DE Enfermeiro EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Enfermeiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Enfermeiro:

R$ 4.748,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Enfermeiro:

Atividades a serem desenvolvidas: planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Passar visita a todos os pacientes da unidade que está sob sua responsabilidade. Executar as tarefas de sua competência delegando as que julgar conveniente. Acompanhar a visita médica. Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos. Realizar o sae. Acompanhar as anotações de cuidados de enfermagem realizada pelos técnicos e auxiliares de enfermagem. Notificar à coordenadora de enfermagem de todas as intercorrências do setor. Auxiliar a coordenação de enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade. Receber e passar plantão junto com a equipe no horário estabelecido, estar devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior, beira leito. Avaliar as prescrições de medicamentos realizando o aprazamento e orientação juntamente com a equipe, incluindo no plano de cuidados. Fazer escala diária de serviço na unidade em que labora. Receber e admitir pacientes de sua unidade. Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes de alto e baixo risco. Planejar e supervisionar as ações de enfermagem, para que todas as atividades da equipe de enfermagem sejam devidamente executadas. Realizar, junto com a equipe de técnicos e auxiliares, os cuidados de enfermagem aos clientes graves. Executar cuidados de enfermagem de maior complexidade e procedimentos de competência exclusiva de enfermeiro (aspiração T.O.T., cateterismo vesical, sondagem nasoenteral e gástrica, coleta de exames específicos, outros). Acompanhar auxiliares e técnicos de enfermagem na execução de procedimentos (banho de leito, curativos, mudança de decúbito), principalmente nos pacientes de maior gravidade. Cooperar com a equipe de enfermagem em relação ao desenvolvimento das prescrições médicas e de enfermagem. Identificar necessidades de educação permanente da sua equipe e à chefia de serviço. Conferir e repor o carro de emergência quando utilizado. Participar e colaborar com atividades de integração ensino- Serviço. Fazer escala diária de serviço, distribuindo os componentes da equipe de enfermagem nas atividades previstas na escala de tarefas da unidade. Participar e colaborar com o setor de educação continuada na elaboração do programa de reciclagem e aprimoramento conforme necessidades levantadas. Incentivar os colaboradores para o envolvimento e aprimoramento profissional. Participar na prevenção e controle das doenças notificadas na vigilância epidemiológica. Avaliar e participar do controle de infecção hospitalar junto ao scih. Comunicar chefia de enfermagem possíveis efeitos adversos dos medicamentos. Fazer o relatório do turno anotando: intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Providenciar a cobertura das necessidades da unidade quando houver ocorrência de faltas ou licenças médicas não notificadas à chefia em tempo hábil para a cobertura necessária. Em plantões de 12 horas, responsabilizar-Se pela distribuição dos horários de descanso junto à equipe de acordo com as necessidades da unidade e em conformidade com as normatizações existentes, zelando para que este não interfira na segurança e qualidade da assistência. Comunicar altas, transferências e óbitos aos setores afins e organizar prontuário na saída do paciente. Orientar paciente na alta para as unidades de internação e/ou hospitalar. Atender ao público, à mas e visitas dos pacientes triando, informando e orientando acerca dos horários e normas da instituição. Atender médicos e familiares, prestar informações que estejam dentro dos limites de sua função. Executar outras atividades correlatas a critério do superior. Vivência na área assistencial. Ensino superior completo em enfermagem, com registro e situação financeira regularizada no coren - Conselho regional de enfermagem. Cursos de especialização completos em clínica médica e cirúrgica, uti ou emergência. Nível hierárquico: especialista remuneração: ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: integral pré-Requisitos: experiência mínima de formação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia