1 VAGA DE Desenvolvedor EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Desenvolvedor

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Desenvolvedor:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Desenvolvedor:

Como front-End, você será responsável por:? desenvolver recursos e melhorias para nossos produtos de forma segura, testada e com desempenho? defender melhorias na qualidade, segurança e desempenho do produto que tenham um impacto em seu time.? resolver problemas técnicos de alto escopo e complexidade moderados? experiência com problemas de desempenho e otimização, particularmente em larga escala, e uma capacidade demonstrada para diagnosticar e prevenir esses problemas? colaborar com o gerenciamento do produto e outras partes interessadas da engenharia (backend, ux etc.) para manter um alto nível de qualidade em um ambiente iterativo e com ritmo acelerado? criar códigos que atendam aos nossos padrões internos de estilo, capacidade de manutenção e práticas recomendadas para um ambiente da web de alta escala. Manter e defender esses padrões por meio de code review.? reconhecer impedimentos à nossa eficiência como equipe ("dívida técnica"), propor e implementar soluções? entregar com segurança melhorias com orientação e suporte mínimos de outros membros da equipe. Colaborar com a equipe em projetos maiores.? fornecer orientação para engenheiros juniores e intermediários de sua equipe para ajudá-Los a crescer em suas técnicas. ? experiência em desenvolvimento de software para web? domínio em linguagem de programação angular ou react, utilizando chamadas de api rest? domínio de javascript, html e css? experiência em automação de testes? conhecimento em ci/cd? experiência em git? conhecimento em ambiente cloud azure? conforto em trabalhar em um processo de desenvolvimento de software altamente ágil e intensamente iterativo? capacidade demonstrada para comunicar de forma clara e concisa sobre problemas técnicos? experiência com problemas de desempenho e otimização e capacidade demonstrada para diagnosticar e prevenir esses problemas? mentalidade positiva e orientada para a solução? auto motivado, autodidata e auto gerenciado, com fortes habilidades organizacionais.? capacidade demonstrada de trabalhar em colaboração com outras partes da organização