1 VAGA DE Coordenador Técnico EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador Técnico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador Técnico:

R$ 15.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador Técnico:

Assuma a gestão da área técnica de todo o projeto. Ajudar na codificação(handson) liderando a responsabilidade do projeto. Analise cuidadosamente o projeto e corrija os erros encontrados no processo e identificar todos os pré Do sistema. Desenvolver a estrutura detalhada do projeto depois de entender os E o design. Coordene as estimativas das entregas dos sprints. Implementar as melhores práticas e os padrões de codificação do projeto. Interação continua com o time no que tange opiniões e feedback dos integrantes da equipe. Desenvolver relatórios para todas as tarefas semanais de forma precisa e detalhada. Realizar testes frequentes de integração de toda a plataforma. Trabalhar na identificação do risco e no planejamento de ações de mitigação com o pm no nível do projeto. Nos bugs severos deve ser proativo ao reagir às surpresas. Ajudar e orientar o líder do projeto / pm / ba na coordenação do projeto. Incentivar a equipe para aumentar constantemente a produtividade e reduzir o desperdício de tempo em todas as etapas do desenvolvimento. Inspirar os outros membros da equipe, de forma a ter o respeito e admiração de todos. Participar de reuniões com clientes e parceiros estratégicos quando eventualmente tenha um viés técnico. O leader será a interface entre a equipe e a diretoria. Definir metas e expectativas para a equipe. Respeitar todas as diretrizes e padrões do projeto e da empresa e cobrar que os membros da equipe estejam fazendo da mesma forma. Flexível o suficiente para se adaptar às diferentes configurações de trabalho. Deve analisar cuidadosamente os detalhes de todo o trabalho. Ser firme, mas igualmente justo e transparente para admitir seus erros caso houver. Conhecimento suficiente sobre o design para envolver se com a equipe de ux e ui. Cumprir todos os compromissos e agendas, entregando mente as entregas. Fazer a gestão do tempo do time. Motivar e incentivar constantemente a equipe a dar o melhor de si, principalmente durante o período em que são pressionados com metas altas. Estar ciente de todas as tecnologias, especialmente as associadas ao software ou aplicativo em construção. Compartilhe o sucesso e as falhas com a equipe o que nós oferecemos plano de saúde plano odontológico seguro de vida academia/gympass bônus.