1 VAGA DE Coordenador de RH EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Coordenador de RH:

Nós somos consultoria especializada em talentos profissionais e vagas nas áreas de tecnologia, ti / telecom / engenharia / médico-hospitalares e serviços. Estamos com a vaga abaixo e aguardamos indicações. Nosso cliente, rede de hospitais de primeira linha e grande porte, localizado na região do bairro do paraíso / av. Paulista, busca a profissional abaixo: Vaga coordenadora de rh-treinamento e desenvolvimento Descrição e responsabilidades Coordenar e executar atividades educacionais e de desenvolvimento dos profissionais. Coordenar as atividades da equipe de t&d, provisionando a mão-de-obra bem como a resolução de intercorrências administrativas; Estabelecer políticas, modelos e métodos de trabalhos em t&d; Realizar o planejamento anual de t&d junto às áreas; Atuar na resolução de demandas de clientes internos e externos referente à área; Supervisão direta dos profissionais sob sua coordenação; Elaborar as estatísticas mensais das atividades realizados no setor; Realizar a previsão e o provisionamento dos materiais permanentes e de consumo do setor; Participar de auditorias internas e programas de qualidade; Análise crítica dos indicadores; Avaliar as demandas de treinamentos e programar ações em conjunto com a gerência; Participar de recrutamento e seleção dos profissionais técnicos de enfermagem e similares. Formação Especialização completa na área de atuação; formação superior em enfermagem, psicologia e/ou gestão de pessoas; Especialização e conhecimentos em gestão de projetos; gestão de processos (green belts); gestão de pessoas. Imprescindível experiência anterior na área hospitalar com foco em educação continuada. Observações finais: Horário: 07:00h às 17:00h segunda à quinta e 07:00h às 16:00h sexta, com intervalo de 1 hora para almoço. Contratação efetiva clt: o hospital oferece salário competitivo com o mercado (envie sua pretensão salarial que será avaliada) - período integral de segunda a sexta. Benefícios: assistência médica sul américa – básico, somente para o titular; plano odontológico; cesta básica; vale transporte; refeitório no local subsidiado.