1 VAGA DE Coordenador de Marketing EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Marketing

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Marketing:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Aprendiz

Descrição da vaga de Coordenador de Marketing:

Coordenador de trade marketing categoria estado: spcidade: são paulo atribuições do cargo: desenvolvimento dos planos de ativação e sell out nos canais e praças prioritários das marcas, garantindo o impacto em todos os pontos de contato com o shopper, bem como a integração com o calendário das principais iniciativas de marketing, com o objetivo de desenvolver as marcas da empresa e alavancar as vendas. Cuidar de projetos de inovação de produto e novos canais de contato com o shopper e gestão de time. Acompanhamento da performance das marcas, mapeamento de oportunidades e desenho de planos de ação. Principais acompanhamento e profundidade no desenvolvimento das marcas (planos de ação, proposta de ativação, monitoramento multicanais e etc). Integrar as ferramentas de monitoramento de desempenho das marca e criar dashboards de controle para tomada de decisão no desenvolvimento de planos estratégicos e táticos. Desenvolver o plano para o shopper da melhor maneira nas regiões e canais foco das mesmas, integrado ao brand plan das marcas, por ciclo, visando atingir as metas e estar alinhado com os movimentos de mercado, propondo revisões sempre que necessário. Elaboração de post morten das atividades para gerar aprendizado para futuras implementações. Gestão de budget de sua(s) marca(s) de responsabilidade para garantir o correto uso do recurso; gestão de projetos de inovação que tragam novas formas de impactar o shopper, bem como melhorias de processos. Briefing e gestão do relacionamento com as agências que atendem o trade para desenvolvimento de ativações e materiais. Garantir o cumprimento do otif do time na execução das atividades. Gestão do estoque de materiais (alocação, quantidades, etc). Gerir sua equipe no que envolve a práticas e políticas de rh da pernodrd, no que se refere à administração, gestão de pessoas, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento escolaridade: ensino superior completo experiências: desejável ensino superior completo em marketing ou administração desejável pós graduação em gestão de negócios ou marketing conhecimento em canais de distribuição experiência em empresas de bens de consumo inglês avançado experiência na área de trade marketing