Coordenador de Loja
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Requisitos: Sólida experiência com atendimento ao cliente e /ou vendas diretas; experiência anterior com gestão de equipes; resiliência, foco no resultado, trabalho em equipe, multiplicador/r e visão estratégica; pacote office intermediário; disponibilidade de horários; formação: Desejável superior completo / cursos de negociação e vendas. ?será um diferencial o candidato ter cursos e especializações na área de marketing, vendas e comércio. Vale refeição; vale alimentação; plano de saúde; assistência odontológica; vale academia; comissão; Atividades: Coordenar e avaliar a performance dos vendedores em relação as vendas, atendimento e poder de negociação junto aos clientes; criar estratégias para atingir as metas definidas pelo gerência, realizando ações de vendas, treinamentos e melhorias nos processos e sistemas; monitorar e alimentar kpis do time de vendas de loja; atender clientes em dias de alto movimento e resolver assuntos relacionados ao pós-venda do time; focal para suporte em resolução de problemáticas rotineiras; análise de rentabilidade e lucratividade da loja.
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