1 VAGA DE Assistente de Recursos Humanos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Assistente de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Assistente de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Assistente de Recursos Humanos:

Assistente de recursos humanos Mobibrasil R$ 1.523,00 – pesquisa salarial 1 vaga: são paulo – sp Executar atividades de apoio à área de recursos humanos, envolvendo: divulgação de vagas internas para todas as áreas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas individuais e em grupo, aplicação de testes, dinmica de grupo, elaboração de planilhas, controle de sistemas internos de avaliação e controle de vagas, feedback do processo seletivo aos candidatos, propiciando o andamento das atividades do departamento. Prestar atendimento a colaboradores auxiliando: em informações sobre seleção, treinamentos e eventos e escuta, a fim de responder a dúvidas técnicas e promover o processo de humanização que também é função do departamento de recursos humanos. Acompanhar eventos apoiando: em cotações, compras diversas, organização e manutenção das salas de treinamento e suporte aos requisitantes dos mesmos, apoiando a execução de programas institucionais e visando a satisfação e motivação dos colaboradores. Apoiar na melhoria contínua do departamento de recursos humanos, trazendo sugestões e críticas que possa agregar as atividades e ao ambiente de trabalho, propiciando o bem-estar da área que refletirá na empresa como um todo. Diagnosticar necessidades de capacitação de pessoas, identificando parceiros no mercado, avaliando resultados e acompanhando indicadores. Responsável pela logística dos treinamentos, controlando a agenda das salas e liberação do material áudio visual. Dar suporte e ministrar treinamentos a colaboradores, discutindo com a assessoria possibilidades de melhoria quando necessário, atendendo a demanda de treinamentos exigidos pela empresa e execução dos mesmos junto à equipe de multiplicadores, atendendo a um dos requisitos da política integrada que visa capacitação, desenvolvimento e melhoria contínua aos colaboradores. Apoiar os gestores na utilização das ferramentas relacionadas à treinamento e desenvolvimento, preparando e controlando relatórios e indicadores da área, bem como apoiando a execução dos programas institucionais da empresa. experiência em recrutamento e seleção. Ensino médio completo, desejável superior completo ou cursando em psicologia, pedagogia, gestão em recursos humanos ou administração. Conhecimentos intermediário em informática. Salário: R$ 1.523,00 Benefícios: assistência médica / medicina em grupo, assistência odontológica, cesta básica, tíquete-refeição, vale-transporte Regime de contratação: clt (efetivo) Horário: de segunda a sexta, das 8h às 17h48. Local de atuação _ pedreira – sp. Horário de trabalho: a combinar. Dias a trabalhar: a combinar. Atividades: as atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade. Disponibilidade de início imediato.