1 VAGA DE Analista Programador EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista Programador

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista Programador:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista Programador:

Conhecimento, habilidades e habilidades necessárias excelentes habilidades de raciocínio analítico e dedutivofortes habilidades de, comunicação e gerenciamento de projetosprecisão e atenção aos detalhesgerenciamento de tempo e priorização (definindo prazos, comunicando status/atrasos e adaptando-Se a obstáculos inesperados)foco claro na melhoria contínua e inovaçãoinquisitivo e ágil, com excelentes habilidades de comunicação escrita e verbalconhecimento em microsoft office, principalmente excelinglês avançado é obrigatório. bom espanhol e português é desejável. Preferencial: experiência em gerenciamento ou trabalho com bancos de dados relacionais (sql, etc)preferencial: experiência de trabalho com software varicent (antigo mecanismo de compensação ibm) ou outras ferramentas de incentivo de vendas. experiência educacional diploma de bacharelpreferencial: 2+ experiência gerenciando planos de (informação confidencial)auxiliar no ciclo de compensação de incentivo mensal/trimestral, incluindo validação de dados e ajudando a garantir que os cálculos sejam precisos de acordo com os documentos do plano autorizado. Gerenciar vários planos de incentivo e processos para diferentes países, trabalhando de forma independente ou com orientação em assuntos complexos. Seja um usuário chave para o sistema de compensação, implementando mudanças, reportando bugs e ajudando no teste e implantação de novos recursos. Auxiliar na automatização de kpis entendendo regras e bancos de dados e sua implicação no consumo de dados de sistemas internos. Fornece dados e recomendações para apoiar as decisões sobre o status do plano, desempenho e gerenciamento do planomanter a integridade dos dados de várias fontes (sistemas de faturamento, P&L, dados inseridos pelo gerente etc. )garante um alto nível de atendimento ao cliente, incluindo comunicação oportuna e eficaz, educação de vários grupos de partes interessadas e suporte a consultas. Crie relatórios e apresentações padrão e ad hoc para vários públicosdesenvolver um forte relacionamento e cooperação com as equipes de incentivo de vendas locais e globais para garantir o sucesso do gerenciamento sip ao longo da temporada.