1 VAGA DE Analista de Treinamento EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Treinamento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Treinamento:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Treinamento:

Responsabilidades do Cargo: - Gerenciar - Mensurar e gerar dados a partir das pesquisas de engajamento, clima e liderança realizadas e das ações implantadas para ter dados analíticos para novas estratégias, - Conduzir ações que estão alinhadas com as estratégias do negócio para promover a cultura da organização e incentivar o protagonismo cultural;- Implantar programas que estimule a aprendizagem e o engajamento dos colaboradores em relação as estratégias culturais, de desenvolvimento e liderança; - Acompanhar a execução dos programas desenvolvidos para avaliação do clima organizacional, prestando suporte a gestores e colaboradores, desenvolvendo e compilando indicadores;- Organizar workshops, treinamentos para liderança e demais eventos de capacitação de acordo com a estratégia cultural e de desenvolvimento;Requisitos:Superior Completo Inglês avançado Vaga CLT São Paulo