1 VAGA DE Analista de Negócios EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Negócios

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Negócios:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Analista de Negócios:

A sm educação é movida por uma forte identidade orientada para o bem comum da sociedade e para as nossas soluções educacionais. de experiência, queremos acompanhar a comunidade educativa em seu processo de transformação e na criação da escola do futuro. Para atingir esse objetivo, oferecemos soluções educacionais integrais para a escola, além de propostas culturais nas áreas de literatura infantil e juvenil e ensino religioso. Por meio da fundação sm, compartilhamos com a sociedade os benefícios gerados por nossa atividade Vaga: Hr bussiness partner quais são as principais responsabilidades? apoiar a área de negócios no desenvolvimento de seus funcionários através do gerenciamento de talento e desempenho; Garantir o preenchimento de lacunas identificadas na avaliação, a fim de desenvolver nosso capital humano em direção a uma excelência de competência; Facilitar no processo de treinamento de novas ferramentas para gestão deconhecimentos gerais em todos os subsistemas de para acelerar as ações tomadas; Analisar processos de gestão de talentos/sucessão na empresa; Propor e/ou desenvolver melhorias nos processos de gestão de capital humano (pdi, desempenho, aprendizadomonitorar kpis deorientar os funcionários sobre políticas e padrões relacionados à gestão de capital humano promover a transformação cultural alinhada aos valores da sm; Compreender informações de negócios e metas financeiras, participando ativamente das discussões de negócios; Mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho; Recrutamento e seleção das áreas de negócios. Quem é a pessoa? centrada, calma, organizada e estratégica; Criativa e colaborativa; Com visão de futuro, boa comunicação para fazer acontecer e que saiba trabalhar em equipe. O que precisa ter? ensino superior completo; Domínio do pacote microsoft office; Boas habilidades de comunicação; Atenção aos detalhes e excelentes habilidades analíticas; Inglês será considerado um diferencial; Espanhol será considerado um diferencial; Pós/mba será considerado um diferencial. Quais são os benefícios? vt ou 50% do estacionamento; Vr; Am; Seguro de vida; Previdência privada; Plr; Auxilio crecheBenefíciosbgerados por nossa atividade vaga: Hr bussiness partner quais são as principais responsabilidades? apoiar a área de negócios no desenvolvimento de seus funcionários através do gerenciamento de talento e desempenho; Garantir o preenchimento de lacunas identificadas na avaliação, a fim de desenvolver nosso capital humano em direção a uma excelência de competência; Facilitar no processo de treinamento de novas ferramentas para gestão deconhecimentos gerais em todos os subsistemas de para acelerar as ações tomadas; Analisar processos de gestão de talentos/sucessão na ou desenvolver melhorias nos processos de gestão de capital humano (pdi, desempenho, aprendizadomonitorar kpis deorientar os funcionários sobre políticas e padrões relacionados à gestão de capital humano promover a transformação cultural alinhada aos valores da sm; Compreender informações de negócios e metas financeiras, participando ativamente das discussões de negócios; Mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho; Recrutamento e seleção das áreas de negócios. Quem é a pessoa? centrada, calma, organizada e estratégica; Criativa e colaborativa; Com visão de futuro, boa comunicação para fazer acontecer e que saiba trabalhar em equipe. O que precisa ter? ensino superior completo; Domínio do pacote microsoft office; Boas habilidades de comunicação; Atenção aos detalhes e excelentes habilidades analíticas; Inglês será considerado um diferencial; Espanhol será considerado um diferencial; Pós/mba será considerado um diferencial. Quais são os benefícios? vt ou 50% do estacionamento; Vr; Am; Seguro de vida; Previdência privada; Plr; Auxilio creche.