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Analista de Ensino em São Paulo / SP - Cód. 4948693

Publicada há 10 dias

Número de vagas:
1
Empresa:
Disponível apenas para cadastrados.
Salário:
A combinar - Média salarial para Analista de Ensino
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Efetivo/CLT
Descrição:

Informações sobre a área de trabalho:Unidade: Francisco MoratoÁrea: Suporte Desenv. Novos Prod e ServiçosHorário: 08h-18h ? Sextas feiras: 8h às 16hJornada: 220h/mêsResponsabilidades:Realizar levantamento de dados e informações, assim como sua análise para sugestão de modelos de negócios para a operacionalização. Essas informações podem ser relacionadas ao organograma, papeis e responsabilidades, rituais de gestão, fluxograma de processos, indicadores, acordo de nível de serviço, ferramentas utilizadas e procedimentos executados. Analisar e identificar oportunidades de inovação em todas as áreas, processos e níveis no Ensino, desenvolvendo ações, projetos e parcerias para a sua implementação. Responsável por acompanhar a execução dos planos de trabalho, gestão orçamentária e otimização dos recursos disponíveis, reportando mensalmente o resultado a liderança e diretor, visando a melhoria contínua da metodologia de gestão dos projetos e ou processos da Diretoria de Ensino. Acompanhar projetos e ou processos da Diretoria de Ensino, desde a estruturação até sua implementação, em parceria com as áreas envolvidas oferecendo suporte, metodologia e ferramentas, garantindo sua integração com as iniciativas estratégicas da diretoria, atendendo as necessidades das áreas. Desenvolver relatórios gerenciais periódicos à Diretoria de ensino do portfólio educacional, apresentando informações de desempenho e resultados operacionais. Acompanhar a execução dos planos de trabalho buscando otimizar os recursos financeiros, físicos e de pessoal, assegurando o prazo e a sincronização adequada do andamento dos trabalhos para atender as necessidades dos projetos. Colaborar ativamente no treinamento e capacitação continuada dos funcionários no que diz respeito ao uso de ferramentas e metodologias da área de atuação e gestão de projetos. Atuar como agente de mudanças no estabelecimento e divulgação da cultura da área de atuação e gestão de projetos nos mais diversos níveis da organização. Atuar como disseminador do novo modelo de negócio, do seu processo e da sua operação, capacitando outros profissionais na sua gestão e da de funcionamento da área de Ensino (estrutura, processo e restrições) e suas relações éticas e culturais; Relacionamento com as áreas de gestão e lideranças da instituição; Negociação com diferentes áreas e profissionais no desempenho diário de suas responsabilidades; Manter-se atualizado em relações às legislações e melhores práticas de mercado global e específica de ensino;Requisitos:Curso Superior Completo, preferencialmente em ciências exatas ou administração;Informática: Excel Intermediário, MS Office avançado, conhecimentos básicos de softwares estatísticos(Minitab, SPSS, etc) e/ou de acompanhamento de projetos (MS Project e correlatos);Inglês intermediário (Leitura, escrita e fala);Conhecimentos Desejáveis:Microsoft Access, SQL;Vivência em organizações de grande porte, ou de Consultorias focadas em melhoria organizacional e processos;Especialização em áreas correlatas à Qualidade e/ou Gerenciamento de Projetos;experiência Gestão de Projetos, Melhoria Contínua de processos, Gestão de Mudança;Certificação Green, Black Belt concluída ou PMP concluída;Período da Divulgação:Inscreva-se até: Etapas do processo seletivo:Entrevista com Recursos HumanosEntrevista com a Gestora da área

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