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1 VAGA DE Advogado EM São Paulo / SP
Advogado
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 3.000,000 Por Mês
São Paulo / SP
Efetivo/CLT
Requisitos: Graduação em direito (bacharelado) Oab (ordem dos advogados do brasil) ativa, com inscrição regular experiência prévia na área trabalhista (recém-Formados serão considerados, mas experiência será um diferencial) Conhecimento sólido em direitos trabalhistas, incluindo legislação trabalhista (clt), jurisprudência e mudanças legais recentes experiência com dissídios, recursos trabalhistas e negociação de acordos Vivência em consultoria jurídica, com foco em defesa de clientes em processos trabalhistas, auditorias jurídicas e elaboração de contratos de trabalho (diferencial) Capacidade de elaborar pareceres jurídicos, petições, defesas e recursos Habilidade em negociar e mediar conflitos relacionados ao ambiente de trabalho Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade para interagir e negociar com diferentes clientes Domínio de ferramentas de informática (pacote office) Organização, proatividade e capacidade de trabalho em equipe Disponibilidade para viagens (se necessário). Atividades: Analisar e interpretar legislação trabalhista, jurisprudência e doutrina Elaborar pareceres jurídicos, petições iniciais, contestações, defesas e recursos em processos trabalhistas Acompanhar processos trabalhistas em todas as suas instâncias Negociar acordos e conciliações em processos trabalhistas Realizar pesquisas jurídicas e atualização constante da legislação trabalhista Prestar consultoria jurídica a clientes sobre questões trabalhistas Elaborar contratos de trabalho e outros documentos jurídicos relacionados à área trabalhista Realizar auditorias jurídicas trabalhistas Representar clientes em audiências e outras diligências Manter organização e controle dos processos e documentos Participar de reuniões e treinamentos Cumprir as normas e procedimentos internos da empresa Desenvolver e manter relacionamento com clientes e parceiros Apoiar outras atividades da área jurídica, conforme necessidade. Informações adicionais: Regime de contratação: clt Remuneração compatível com o mercado Benefícios a combinar.
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