1 VAGA DE Líder de Manutenção EM São Luís / MA

Função/cargo da vaga:

Líder de Manutenção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Líder de Manutenção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Líder de Manutenção:

Escolaridade/formação: Curso de nível completo de técnico (eletrônica, elétrica) treinamento/complementação: Curso técnico em sistemas, eletrônica; treinamento na função/sistema de monitoramento; integração institucional; atendimento ao cliente; postura e comunicação no trabalho. Habilidades recomendadas: Facilidade com programação de nível básico; facilidade de aprender; pró-atividade; relacionamento interpessoal; trabalhar sob pressão; comunicação verbal e escrita. experiência: Mínimoem atendimento / suporte técnico. Vale transporte, vale alimentação, assistência médica, seguro de vida A) coordenar e executar as atividades de implantação e operação do contrato/ coordenadoria sob sua responsabilidade, atendendo prazo, qualidade e custo; b) planejar, distribuir e acompanhar as atividades da equipe de implantação; c) instalar o sistema e configurar os equipamentos para a operação; d) monitorar a realização de pré-testes e testes de aceitação junto ao cliente; e) organizar os documentos de testes de validação de equipamentos; f) ministrar treinamento da equipe local ou cliente no sistema; g) compor equipes de implantação de outros contratos/coordenadoria quando requisitado. H) gerenciar os dispositivos do seu contrato/coordenadoria: Manutenção, solicitação de peças para reposição, controle de estoque e programação logística dos dispositivos; i) executar a manutenção de primeiro e segundo níveis nos dispositivos e equipamentos no cliente; j) realizar o atendimento no que se refere ao sistema de monitoramento; k) acompanha a validação dos relatórios para o faturamento do seu cliente; l) assegurar a qualidade das entregas ao cliente; m) levantar o nível de satisfação do cliente; n) interagir com a central de monitoramento para melhorias no atendimento e evolução do sistema de monitoramento; o) identificar oportunidades de aditivo ou novos negócios junto aos clientes; p) prestar apoio ao comercial para e ajustes no sistema, quando requisitado; q) prestar suporte e apoio ao técnico de campo do estado em que estiver alocado; r) dos na função. S) participa ativamente das atividades de evolução dos equipamentos e do sistema.